SEMANTICA DELLA FORMAZIONE
La semantica della formazione è un'attività ludica che consente ai tirocinanti di riflettere sui diversi aspetti della formazione da una dimensione più metaforica e meno lineare.
UTILE PER
- Dirigenti e formatori di volontari, organizzazioni che lavorano con i volontari
- Volontari e operatori nelle organizzazioni
TIPO DI STRUMENTO
Discussione
Gioco
Riflessione
DURATA
30 minuti
PRINCIPALI CAMPI D'AZIONE
Formazione sulle competenze
Costruzione di gruppo di un dizionario condiviso
PRINCIPALI CAMPI D'AZIONE
Formazione sulle competenze
DESCRIZIONE
Questa attività si propone di raggiungere due obiettivi:
1.Il primo obiettivo è avviare un dialogo sulla formazione, partendo dalle conoscenze/esperienze dei partecipanti (utile ai partecipanti e ai loro formatori per "prendere le misure").
2.Il secondo è costruire il primo oggetto del gruppo: una definizione condivisa della formazione a cui hanno partecipato tutti i tirocinanti.
Nella prima fase, i soggetti lavorano sulle parole indicate dal formatore per creare uno schema o un disegno che esprima una relazione tra le parole: quale parola viene prima, in termini di tempo o di importanza?
Nella seconda fase, i partecipanti mostrano i loro elaborati al gruppo e, al termine della presentazione, tutti i partecipanti voteranno.
La discussione finale riguarda i risultati della valutazione: quale progetto ha ottenuto i voti più alti, quale meno e perché.
Al termine del progetto, il gruppo avrà sviluppato una propria idea condivisa e complessa del concetto di formazione.
RISORSE ONLINE
Semantica di Formazione
Per ulteriori riferimenti, vedere: Formazione per formatori Presentazione