TRABAJO EN RED COMO HERRAMIENTA FUNCIONAL
El curso de formación tiene como objetivo instruir a los operadores de una organización sobre la lógica y herramientas del networking.
ÚTIL PARA
-Gerentes y formadores de voluntarios, organizaciones que trabajan con voluntarios
- Voluntarios y operadores en las organizaciones
TIPO DE HERRAMIENTA
Curso
Reflexión
DURACIÓN
1 hora
PRINCIPALES CAMPOS DE ACTUACIÓN
Formación en Competencias
Lógica de Red
Modelos y Herramientas
DESCRIPCIÓN
La primera parte de esta herramienta consiste en una presentación sobre el significado del trabajo en red, los diferentes modelos y los paradigmas en los que se basa el trabajo en red .
En la segunda parte se propone un ejercicio de 4 pasos:
- Las tres primeras etapas implican un análisis personal e individual que cada participante puede hacer a partir de su propia experiencia, pensando en el trabajo que realiza en su propia organización . Al final de esta fase, cada participante presentará su propio autoanálisis; el formador deberá resaltar los puntos clave del trabajo en red expresados durante el análisis personal.
- El cuarto paso propone una tarea a realizar en pequeños grupos. El objetivo es crear una campaña social, quizás relacionada con la economía sostenible, para lo cual es necesario seleccionar actores regionales y locales que puedan involucrarse, a partir de las consideraciones realizadas durante la lección inicial, e incluyendo el posterior análisis de los primeros 3 pasos.
Uno de los objetivos de esta herramienta es comprender que muchas veces no dedicamos suficiente tiempo al networking, un hecho que debe cambiarse, ya que puede llevar fácilmente al aislamiento de los pares.
RECURSO EN LÍNEA